OYO करने जा रही छंटनी, 1,000 से ज्यादा कर्मचारियों की जा सकती है नौकरी

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होटल कंपनी ओयो (OYO) भारत में 1,000 से ज्यादा लोगों को नौकरी से निकालने की तैयारी कर रही है. वह भारत में अपने कारोबार को पुनर्गठित कर रही है. भारत और दक्षिण एशिया में ओयो के कर्मचारियों को भेजे आंतरिक मेल में कंपनी के संस्थापक और ग्रुप CEO रितेश अग्रवाल ने कहा है कि कुछ सहयोगियों को ओयो से बाहर एक नया करियर तलाश करने के लिए कहना आसान फैसला नहीं है.

हालांकि मेल में यह नहीं बताया गया है कि कितने लोगों की छंटनी की जा रही है. हालांकि, मामले से जुड़े सूत्रों ने 1000 से ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी की योजना की बात कही. साथ ही इसके पीछे की वजह जरूरत के हिसाब से कर्मचारियों को रखना बताया गया है.

2020 के लिए नए रणनीतिक उद्देश्यों का हिस्सा

अग्रवाल ने कहा कि यह 2020 के लिए नए रणनीतिक उद्देश्यों का हिस्सा है. इसके तहत विभिन्न इकाइयों और परिचालन में टीमों को पुनर्गठन किया जाएगा. ओयो के रणनीतिक उद्देश्यों में लगातार ग्रोथ, ऑपरेशनल व कस्टमर एक्सीलेंस, मुनाफा और ट्रेनिंग व गवर्नेंस शामिल हैं. लिहाजा दुर्भाग्य से ओयो में कुछ भूमिकाएं बेकार हो जाएंगी क्योंकि कंपनी आगे चलकर टेक्नोलॉजी इनेबल्ड सिनर्जी, बेहतर इफीशिएंसी लाएगी और प्रयासों के दोहराव को खत्म करेगी.

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