रिटेल सेक्टर में नौकरियों की मांग घटी, ग्लोबल जॉब वेबसाइट इंडीड की रिपोर्ट में 11.80 फीसदी की गिरावट

ग्लोबल जॉब वेबसाइट 'इंडीड' (Indeed) ने अपनी रिपोर्ट में दावा किया है कि इस साल रिटेल सेक्टर में नौकरी तलाशने वाले लोगों में पिछले साल के मुकाबले करीब 11.80 प्रतिशत की कमी आई है. पिछले तीन सालों यानी अगस्त 2019 से अगस्त 2022 के बीच रिटेल जॉब तलाशने वालों के आंकड़ों पर नज़र डाले, तो इसमें कुल 5.5 प्रतिशत की कमी देखी गई है. वहीं कोविड पेंडमिक के दौरान यानी अगस्त 2020 से अगस्त 2021 के बीच रिटेल सेक्टर में नौकरी तलाशने वालों की संख्या में 27.70 प्रतिशत की बढ़त देखी गई थी.

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तीन सालों के आंकड़ों पर आधारित है रिपोर्ट

इंडीड की वेबसाइट पर जारी गई यह रिपोर्ट अगस्त 2019 से अगस्त 2022 के बीच के डेटा के एनालिसिस के आधार पर तैयार की गई है. रिपोर्ट के मुताबिक रिटेल सेक्टर में सबसे अधिक 22.9 प्रतिशत जॉब्स ब्रांच मैनेजर, 10.07 प्रतिशत जॉब्स सेल्स एसोसिएट, 9.52 प्रतिशत जॉब्स स्टोर मैनेजर, 4.58 प्रतिशत जॉब्स लॉजिस्टिक्स एसोसिएट और मर्चेंडाइजर की 4.58 प्रतिशत जॉब्स हैं. हालांकि नौकरी खोजने वालों के नजरिये से देखें तो स्टोर मैनेजर की 15 प्रतिशत, रिटेल सेल्स एसोसिएट 14.4 प्रतिशत, कैशियर की 11 प्रतिशत, ब्रांच मैनेजर की 9.49 प्रतिशत और लॉजिस्टिक्स एसोसिएट की जॉब्स की 9.08 प्रतिशत मांग है.

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इंडीड इंडिया के सेल्स हेड शशि कुमार ने बताया कि ‘‘भारत में फेस्टिव सीजन में बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए सीजनल रोजगार में बढ़ोतरी होती है. हालांकि यह बढ़ोतरी पिछले साल के बराबर तो नहीं है, लेकिन इस बार करीब 39.6 फीसदी नए रोजगार पैदा हुए हैं.’’ रिपोर्ट में बताया गया कि रिटेल सेक्टर के रोजगार में सबसे बड़ी हिस्सेदारी बेंगलुरु की है, जो करीब 12.26 फीसदी है. इसके बाद 8.2 फीसदी हिस्सेदारी के साथ मुंबई दूसरे स्थान पर है और 6.02 फीसदी के साथ चेन्नई तीसरे नंबर पर है. रिपोर्ट में दावा किया गया है कि सबसे ज्यादा 5.5 फीसदी डिलिवरी रोजगार बेंगलुरु में पैदा हुए, जबकि रोजगार पाने के इच्छुक लोगों की संख्या सबसे ज्यादा चेन्नई में 6.29 फीसदी है.