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विदेश

बिजनेस करने में माहिर हैं इस देश की महिलाएं लेकिन नहीं आती राजनीति की ABCD

एक ऐसा देश जहां कॉरपोरेट लीडरशिप के मामले में वैश्विक औसत 24 फीसदी की तुलना में 37 फीसदी पदों पर महिलाएं हैं.

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एक ऐसा देश जहां कॉरपोरेट लीडरशिप के मामले में वैश्विक औसत 24 फीसदी की तुलना में 37 फीसदी पदों पर महिलाएं हैं.

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Bloomberg
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फैमिली बिजनस और एजुकेशन के कारण आगे बढ़ीं थाई महिलाएं.

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एक ऐसा देश जहां हायर एजुकेशन के मामले में प्रति पुरुष की तुलना में दुनिया में सबसे अधिक 1.41 महिलाएं हैं. एक ऐसा देश जहां कॉरपोरेट लीडरशिप के मामले में वैश्विक औसत 24 फीसदी की तुलना में 37 फीसदी पदों पर महिलाएं हैं. एक ऐसा देश जहां जहां 40 फीसदी सीईओ और 34 फीसदी सीएफओ (मुख्य वित्तीय अधिकारी) महिलाएं हैं.

ऐसे देश की संसद में महिलाओं की उपस्थिति की बात करें तो UN Women द्वारा जारी Women in Parliament list for 2017 के मुताबिक 193 देशों की तुलना में वह बहुत नीचे 181वें स्थान पर है. एशिया में स्थित यह देश थाईलैंड एशियाई क्षेत्र में स्थित अन्य देशों को महिलाओं को सभी क्षेत्रों में भागीदारी के लिए प्रोत्साहित करता है लेकिन राजनीति में उसे खुद किसी प्रोत्साहन की जरूरत है.

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थाई संसद में सिर्फ 5 फीसदी महिलाएं, कैबिनेट में ंजीरो

वर्तमान में थाईलैंड की 240 सीटों वाली संसद जुंटा में सिर्फ 13 महिला प्रतिनिधि हैं और कैबिनेट मंत्रालय में एक भी महिला नहीं हैं. थाईलैंड में इस महीने चुनाव होने हैं और 44 पार्टियों के 68 लोग प्रधानमंत्री बनने की रेस में आगे हैं जिसमें 8 महिलाएं भी हैं.

फैमिली बिजनस और एजुकेशन के कारण आगे बढ़ीं थाई महिलाएं

थाईलैंड के रीयल एस्टेट, ट्रांसपोर्टेशन, रिटेल और मैनुफैक्चरिंग सेक्टर में महिला प्रतिनिधियों की संख्या बहुत है और यह एक तरह से थाईलैंड की संस्कृति है. इन महिलाओं की बड़ी भागीदारी का एक मुख्य कारण यह भी है कि इन्हें फैमिली बिजनस में सपोर्ट मिला. इसके अलावा उन्हें एजुकेशन के लिए पूरी स्वतंत्रता रही जिसके कारण थाईलैंड के वर्किंग सेक्टर में महिलाओं की बड़ी भागीदारी है. कंसल्टिंग फर्म ग्रांट थॉर्नटन और वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की ग्लोबल गैप रिपोर्ट से इसकी पुष्टि होती है.

राजनीति में पार्टियों का साथ नहीं मिलने के कारण कम उपस्थिति

थाईलैंड की संस्कृति में महिलाओं को पुरुषों के साथ काम करने में कोई समस्या नहीं होती है. इसके कारण उनकी उपस्थिति कॉरपोरेट सेक्टर में बहुत अधिक है. इसकी तुलना राजनीति से करें तो इस क्षेत्र में बिना राजीनितक पार्टियों के समर्थन से महिलाओं को बड़ी भूमिका नहीं सकती.