No increments for Flipkart's 4,500 senior employees: टेक कंपनियों में चल रही छंटनी के बीच ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी फ्लिपकार्ट (Flipkart) ने मात्र अपने 70 फीसदी कर्मचारियों के वेतन वृद्धि करने की घोषणा की है. कंपनी के इस निर्णय से करीब 4,500 कर्मचारियों पर असर पड़ने की उम्मीद है. कर्मचारियों को एक ई-मेल के जरिये इसकी जानकारी दी गई. फ्लिपकार्ट ने कहा कि वो सीनियर कर्मचारी जो ग्रेड 10 (Grade 10) और उससे ऊपर के स्तर पर हैं, उन्हें कोई बढ़ोतरी नहीं मिलेगी. ग्रेड 10 और उससे ऊपर की भूमिकाओं में मैनेजर और वाइस प्रेसिडेंट जैसे लोग शामिल होते हैं.

मिलता रहेगा बोनस 

हालांकि सीनियर कर्मचारियों को पूरी तरह से झटका नहीं लगा है. वॉलमार्ट के स्वामित्व वाली कंपनी ने कहा है कि कर्मचारियों के लिए योजना के अनुसार बोनस भुगतान जारी करेगी. गौरतलब है कि कंपनी का एनुअल अस्सेस्मेंट (Annual Assessment) पूरा हो चुका है और वेतन वृद्धि 1 अप्रैल से शुरू होने की उम्मीद है. 

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फ्लिप्कार्ट का क्या है कहना?

फ्लिपकार्ट ने एक बयान में कहा है कि इंक्रीमेंट “मौजूदा व्यापक आर्थिक स्थिति को देखते हुए, हम अपने कर्मचारियों के हितों को ध्यान में रखते हुए अपने संसाधनों के प्रबंधन में विवेकपूर्ण होना चाहते हैं. इसके अनुरूप, हमारे लगभग 70 प्रतिशत कर्मचारी आधार को उनके मुआवजे में वृद्धि मिलती रहेगी.”

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इन कंपनियों में जारी छंटनी का दौर जारी 

पिछले हफ्ते फाइनेंशियल टाइम्स ने बताया कि केपीएमजी (KPMG) संयुक्त राज्य अमेरिका में अपने कर्मचारियों की संख्या में करीब 2% की कटौती कर रहा है. इससे पहले नवंबर 2022 में मेटा ने 11000 कर्मचारियों की छंटनी करने के अपने फैसले की घोषणा की थी. इसका मोटे तौर पर मतलब था कि कंपनी अपने लगभग 13 फीसदी कर्मचारियों को अलविदा कह दिया है.  अक्टूबर 2022 के अंत में जब एलन मस्क (Elon Musk) ने ट्विटर (Twitter) का अधिग्रहण किया, उसके बाद से ट्विटर ने 7500 यानी 50 फीसदी कर्मचारियों को निकाल दिया.