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Meta Layoffs: यह कदम कॉस्ट-कटिंग का भी एक हिस्सा है, जिसकी घोषणा खुद मेटा के संस्थापक और सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने की थी. (Photo- Reuters)
Facebook, WhatsApp and Instagram Layoffs: वैश्विक उथल-पुथल के बीच लागत को कम करने के लिए मेटा (Meta) ने कुछ महीने पहले हजारों लोगों को नौकरी से निकाला था. अब खबर आ रही है कि कंपनी अपने अगले राउंड के छंटनी के लिए फिर से तैयार है. ब्लूमबर्ग न्यूज की एक रिपोर्ट के मुताबिक मेटा प्लेटफॉर्म टीमों का पुनर्गठन और अधिक दक्षता हासिल करने के लिए इस ले-ऑफ को अंजाम देगा. ये छंटनी Facebook, Whatsapp और Instagram समेत मेटा के सभी प्लेटफार्म में होंगी. रिपोर्ट के अनुसार करीब 10 हजार लोगों पर इसकी गाज गिरेगी. यह कदम कॉस्ट-कटिंग का भी एक हिस्सा है, जिसकी घोषणा खुद मेटा के संस्थापक और सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने की थी.
हायरिंग पर रोक
मेटा नवंबर में पहले ही अपने लगभग 13 फीसदी वर्कफोर्स या लगभग 11,000 नौकरियों में कटौती कर चुका है. सिलिकॉन वैली में मौजूद सभी टेक कंपनियों के जैसे मेटा ने भी हायरिंग पर काफी पहले से रोक लगाया हुआ है. मेटा का लक्ष्य अपनी टीम को छोटा करना और टेक्नोलॉजिस्ट, इंजीनियरों और एडमिनिस्ट्रेटिव स्टाफ के बीच संतुलन बनाए रखना है. मेटा के छंटनी में जिन लोगों की नौकरी नहीं जाएगी उनके रोल को भी बदला जाएगा और उन्हें नए मैनेजर के अंदर काम करने को कहा जाएगा.
इन कंपनियों में जारी छंटनी का दौर
अक्टूबर 2022 के अंत में जब एलन मस्क ने ट्विटर का अधिग्रहण किया, उसके बाद से ट्विटर ने 7500 यानी 50 फीसदी कर्मचारियों को निकाल दिया है. हाल ही में एक रिपोर्ट में कहा गया है कि ट्विटर जल्द ही और कर्मचारियों को निकाल सकता है. यही नहीं, अमेजन ने भी कुछ दिनों पहले 1800 कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाया था. वहीं, फरवरी में दिग्गज कंसल्टिंग कंपनी मैकिन्से एंड कंपनी (McKinsey & Co), जो आमतौर पर कर्मचारियों की कमी के मामले में अन्य कंपनियों की मदद करती है, वह खुद 2000 लोगों को नौकरियों से हटाने का एलान किया था. हालांकि ये फेहरिस्त अभी लंबी है और दुनिया के तमाम कंपनियों, खासतौर से आईटी सेक्टर में ले-ऑफ का दौर जारी है और माना जा रहा है कि आगे इसमें और बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है.