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अक्टूबर के पहले हफ्ते में लगभग 1.2 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और रिटायर्ड पेंशनर्स के लिए DA और DR में 3% की बढ़ोतरी की संभावना है. (Image: PTI)
Central Govt Employees DA Hike : केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए काम की खबर है. लगभग 1.2 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और रिटायर्ड पेंशनर्स के लिए डियरनेस अलाउंस (DA) और डियरनेस रिलीफ (DR) में 3% की बढ़ोतरी की संभावना है. यह घोषणा आमतौर पर हर साल दिवाली से पहले की जाती है और इस बार इसे अक्टूबर के पहले सप्ताह में करने की संभावना है.
इस बढ़ोतरी के बाद कर्मचारियों का DA 55% से बढ़कर 58% हो जाएगा. यह बढ़ोतरी जुलाई 2025 से लागू मानी जाएगी और इसके एरियर्स (arrears) अक्टूबर महीने की सैलरी के साथ 3 महीने का भुगतान भी किया जा सकता है.
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केंद्रीय सरकार हर साल दो बार महंगाई भत्ता (DA) बढ़ाती है. पहला रिविजन जनवरी-जून अवधि के लिए होली के त्योहार से पहले किया जाता है और दूसरा जुलाई-दिसंबर अवधि के लिए दिवाली के आसपास. इस साल दिवाली 20-21 अक्टूबर को है, इसलिए संभावना है कि सरकार इसे केंद्रीय कर्मचारियों के लिए दिवाली उपहार के रूप में घोषित करेगी.
पिछले साल मोदी सरकार ने DA बढ़ोतरी की घोषणा 16 अक्टूबर को की थी, यानी दिवाली से करीब पखवाड़ा पहले. इस बार भी कर्मचारियों को इसी समय तक बढ़े हुए भत्ते का ऐलान होने की उम्मीद है.
7वें पे कमीशन में DA का कैलकुलेशन
7वें पे कमीशन के नियमों के अनुसार DA की गणना की जाती है. इसमें औद्योगिक कर्मचारियों के लिए 12 महीने का उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) लिया जाता है. जुलाई 2024 से जून 2025 तक का औसत 143.6 रहा. इसी आधार पर जुलाई-दिसंबर 2025 के लिए DA 55% से बढ़कर 58% हो जाएगा.
मंथली कितना बढ़कर आएगी सैलरी और पेंशन
मान लीजिए किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है (7वें CPC के अनुसार न्यूनतम बेसिक). पुराने DA (55%) के हिसाब से उन्हें 9,900 रुपये मिलते थे. नए DA (58%) के अनुसार यह बढ़कर 10,440 रुपये हो जाएगा, यानी हर महीने लगभग 540 रुपये अधिक मिलेंगे.
वहीं, अगर किसी कर्मचारी की बेसिक पेंशन 20,000 रुपये है, तो पेंशन में लगभग 600 रुपये की बढ़ोतरी होगी. यह बढ़ोतरी पूरी तरह से CPI-IW के आंकड़ों पर आधारित है.
7th पे कमीशन में DA बढ़ोतरी होगी खास
यह बढ़ोतरी इसलिए भी खास है क्योंकि यह 7वें वेतन आयोग का अंतिम DA संशोधन होगा. 7वें वेतन आयोग की अवधि 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रही है. अब सभी की नजरें सरकार पर टिकी हैं कि वह 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया को कितनी जल्दी शुरू करती है. अभी तक 8वें वेतन आयोग के लिए टर्म ऑफ रेफरेंस(ToR) को फाइनल नहीं किया गया है, जो आयोग के काम शुरू होने पर मार्गदर्शक का काम करेगा. आयोग के सदस्यों और अध्यक्ष की नियुक्ति भी अभी शेष है.
कतार में है 8th पे कमीशन
8वें वेतन आयोग की घोषणा जनवरी 2025 में की गई थी. पिछले अनुभवों के आधार पर, आयोग की सिफारिशों को लागू होने में करीब 24 महीने लग सकते हैं. इसका मतलब है कि नई सैलरी प्रणाली संभवतः 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत तक लागू हो सकती है.
सैलरी में कितना हो सकता है इजाफा
कुछ अनुमानों के मुताबिक, अंबित कैपिटल का कहना है कि कर्मचारियों की सैलरी में 30-34% तक बढ़ोतरी हो सकती है. वहीं,कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीके मुताबिक, 8वें वेतन आयोग के तहत वास्तविक बढ़ोतरी लगभग 13% ही होगी, क्योंकि DA को रीसेट किया जाएगा.
Note: This content has been translated using AI. It has also been reviewed for accuracy.
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