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EPFO Alert: आज निपटा लें ये जरूरी काम, वरना नहीं मिल सकेगा ELI स्कीम का लाभ

EPFO ELI Benefits: कर्मचारियों को ELI स्कीम के लाभ हासिल करने के लिए अपना यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) एक्विवेट करना होगा और आधार को अपने बैंक खातों से लिंक करना होगा.

EPFO ELI Benefits: कर्मचारियों को ELI स्कीम के लाभ हासिल करने के लिए अपना यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) एक्विवेट करना होगा और आधार को अपने बैंक खातों से लिंक करना होगा.

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FE Hindi Desk
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कर्मचारियों को ELI स्कीम का लाभ पाने के लिए UAN नंबर को एक्विवेट और आधार नंबर को अपने बैंक खाते से लिंक करना होगा. इसके लिए आज आखिरी दिन है. (Image: FE File)

To Qualify for the ELI Benefits must be completed these mandatory process today: एंप्लॉयमेंट लिंक्ड इंसेटिव स्कीम का लाभ पाने के लिए ईपीएफओ के मेंबर्स के पास अब कम ही वक्त बचे हैं. स्कीम का लाभ पाने के लिए कर्मचारियों को अपने यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) को एक्टिवेट करना और आधार को अपने बैंक खातों से लिंक करना जरूरी है. इसकी आज यानी शनिवार 30 नवंबर 2024 डेडलाइन है. 

केंद्र सरकार ने एक सर्कुलर में कहा है कि नई एंप्लॉयमेंट लिंक्ड इंसेटिव (Employment Linked Incentive - ELI Scheme) स्कीम के तहत लाभ सीधे लाभ हस्तांतरण (DBT) के माध्यम से वितरित किए जाएंगे, ऐसे में कंपनियों को यह सुनिश्चित करने के लिए कहा गया है कि सभी कर्मचारियों, विशेष रूप से हाल ही में भर्ती किए गए कर्मचारियों, का UAN एक्टिव हो और आधार उनके बैंक खातों में जोड़ा गया हो

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केंद्र सरकार ने EPFO ​​को पहले ही ELI स्कीम के लिए UAN वैलिडिटी सुनिश्चित करने का निर्देश दिए थे. चालू वित्त 2024-25 के लिए केंद्रीय बजट में घोषित एंप्लॉयमेंट लिंक्ड इंसेटिव स्कीम (Employment Linked Incentive - ELI Scheme) से ज्यादा से ज्यादा कंपनी और कर्मचारी लाभान्वित हों, यह सुनिश्चित करने के लिए श्रम और रोजगार मंत्रालय ने ईपीएफओ (EPFO) को कंपनियों के साथ सक्रिय रूप से काम करने के निर्देश दिए थे. इसके साथ ही कर्मचारियों के यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) को एक्टिवेट करने को भी कहा था. बेनिफिट और सेवाओं का लाभ पाने के लिए ऐसे कर्मचारियों को 30 नवंबर, 2024 तक अपने UAN नंबर को एक्टिवेट करने और आधार नंबर को अपने बैंक खातों से लिंक करने हैं.

ऐसे करें अपना UAN एक्टिवेट

UAN एक्टिवेट की प्रक्रिया आधार बेस्ड ओटीपी (वन-टाइम पासवर्ड) का इस्तेमाल करके पूरा किया जा सकता है. कंपनियों के कर्मचारी नीचे दिए गए स्टेप्स की मदद से घर बैठे ऑनलाइन माध्यम से अपना UAN एक्टिवेट कर सकते हैं.

सबसे पहले ईपीएफओ मेंबरशिप पोर्टल पर जाएं.

अब "इम्पोर्टेंट लिंक" के तहत आने वाले "एक्टिवेट UAN" लिंक पर क्लिक करें.

इसके बाद मांगी गई डिटेल जैसे UAN नंबर, आधार नंबर, नाम, जन्मतिथि और आधार लिंक मोबाइल नंबर भरें.

कर्मचारी यह सुनिश्चित करें कि ईपीएफओ की सभी डिजिटल सेवाओं का लाभ उठाने के लिए उनका मोबाइल नंबर आधार से लिंक हो.

आधार बेस्ड ओटीपी वेरिफिकेशन के लिए अपनी सहमत दें.

अब आधार लिंक मोबाइल नंबर पर ओटीपी पाने के लिए "गेट ऑथराइज़ेशन पिन" पर क्लिक करें.

UAN एक्टिवेशन प्रक्रिया पूरी करने के लिए अपने मोबाइल नंबर आए ओटीपी को भरे.

सफल एक्टिवेशन के बाद आपके पंजीकृत मोबाइल नंबर पर एक पासवर्ड भेजा जाएगा.

किसी प्रकार की समस्या आने पर इस वीडियो की मदद भी ले सकते हैं.

दूसरे चरण में, आगे चलकर UAN एक्टिवेशन में फेस-रिकग्निशन टेक्नोलॉजी के माध्यम से बायोमेट्रिक वेरीफिकेशन की लेटेस्ट सुविधा शामिल होगी.

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क्या है ELI स्कीम?

ईएलआई स्कीम रोजगार सृजन की सुविधा और कंपनियों और कर्मचारियों को प्रोत्साहन प्रदान करने के लिए बनाई गई है. यह केंद्र सरकार की एक महत्वाकांक्षी योजना है. योजना का लक्ष्य 2 साल की अवधि में देश में 2 करोड़ से अधिक नौकरियां पैदा करना है. इससे रोजगार के अवसर और आजीविका बढ़ाने में महत्वपूर्ण योगदान मिलेगा. रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के उद्देश्य से केंद्रीय बजट 2024-25 में घोषित ELI स्कीम को मिशन मोड में लागू करने करने के लिए केंद्र सरकार ने इस साल अगस्त में निर्देश दिया था. केंद्र सरकार ने रोजगार से जुड़े प्रोत्साहन (ELI) के लिए तीन योजनाओं की घोषणा की है. इन योजनाओं का उद्देश्य 2 लाख करोड़ रुपये के बजट के साथ अगले 5 साल में 4.1 करोड़ युवाओं को रोजगार, कौशल और अन्य अवसर प्रदान करना है.

इस योजना का मुख्य उद्देश्य रोजगार को बढ़ाना और कंपनी को नए कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए प्रोत्साहित करना है. सरकार ने ELI स्कीम को A,B और C, तीन हिस्सों में बांटा है.

स्कीम A: यह योजना कंपनियों को नए ग्रेजुएट को नौकरी पर रखने के लिए प्रोत्साहित करती है. कंपनियों को हर नए कर्मचारी पर 15,000 रुपये की सब्सिडी मिलेगी, जो तीन बराबर किस्तों में दी जाएगी. इसका उद्देश्य कंपनियों को नए टैलेंट को अपने साथ लाने के लिए प्रेरित करना है, और सरकार का अनुमान है कि लगभग 30 लाख युवा नौकरी चाहने वालों को इस योजना का लाभ मिलेगा.

स्कीम B: यह योजना विशेष रूप से मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर के लिए  है. इसमें नए कर्मचारियों भर्ती पर EPF योगदान के लिए कंपनियों को दो साल तक 3,000 रुपये मंथली प्रति कर्मचारी मिलेगा. इसके लिए कंपनियों को या तो 50 नए कर्मचारियों को रखना होगा या अपनी कार्यबल में 25% की वृद्धि करनी होगी. वहीं छोटे कंपनियों जिनमें 50 से कम कर्मचारी हैं, उन्हें कम से कम दो नए कर्मचारियों को जोड़ना होगा, जबकि बड़ी कंपनियों को पात्रता के लिए कम से कम पांच कर्मचारियों की वृद्धि करनी होगी

स्कीम C: यह योजना नियोक्ताओं को अपनी कार्यबल बढ़ाने के लिए सामान्य प्रोत्साहन प्रदान करती है. इसके तहत, कंपनियों को अतिरिक्त कर्मचारियों की भर्ती करने पर लाभ दिया जाएगा. हालांकि इसके बारे में अधिक जानकारी सामने नहीं आ सकी है. उम्मीद है कि स्कीम C बाकी दोनों स्कीम के साथ मिलकर काम करेगी ताकि कंपनियों में अधिक से अधिक लोगों को नौकरी मिल सके.

कर्मचारियों और कंपनियों को कैसे लाभ पहुंचाती है नई स्कीम

सरकार ने एक नई योजना शुरू की है जो कर्मचारियों को सीधे लाभ देती है, विशेष रूप से पहली बार काम करने वालों के लिए. इसके अलावा, यह योजना कंपनियों को रोजगार के अवसर बढ़ाने के लिए प्रेरित करती है. अगर कर्मचारी आधार कार्ड को अपने बैंक खाते से नहीं जोड़ते हैं, तो वे इन लाभों से वंचित हो सकते हैं, इसलिए कंपनियों को कर्मचारियों की मदद करनी चाहिए.

कर्मचारियों के लिए अपने UAN को एक्टिव करना और आधार को उनके बैंक खातों से लिंक करना अनिवार्य है. इससे उन्हें कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के कई सेवाओं तक एक्सेस हो जाएगी. आइए प्वाइंट में समझते हैं.

  • EPFO ने स्पष्ट किया है कि हर EPFO सदस्य के पास आधार से लिंक किया गया UAN होना चाहिए, जिसे सदस्य पोर्टल के माध्यम से सक्रिय किया जाना चाहिए. इससे कर्मचारी अपनी PF पासबुक देख सकते हैं, क्लेम सबमिट कर सकते हैं, पर्सनल डिटेल अपडेट कर सकते हैं, और कभी अपने क्लेम को ट्रैक कर सकते हैं.
  • आधार को UAN से लिंक करना अनिवार्य है ताकि कर्मचारी अपने फंड निकासी और EPFO लाभ प्राप्त कर सकें. यह निर्देश यह सुनिश्चित करता है कि ELI स्कीम के लाभों का पहचान और स्थानांतरण सुचारू रूप से हो सके, विशेष रूप से पहली बार काम करने वाले कर्मचारियों के लिए.
  • नियोक्ताओं को सलाह दी गई है कि वे कर्मचारियों को आवश्यक अनुपालन पूरा करने के लिए प्रोत्साहित करें ताकि प्रक्रियात्मक देरी से बचा जा सके.
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