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Elon Musk और पूर्व Twitter CEO Parag Agrawal ने $128 मिलियन severance pay मुकदमे का निपटारा किया।
Elon Musk और उनकी कंपनी X Corp, जिसे पहले Twitter के नाम से जाना जाता था, अब पिछले साल दायर किए गए $128 मिलियन severance pay (सेवानिवृत्ति वेतन) मुकदमे को सुलझाने के करीब हैं। पिछले हफ्ते attorneys द्वारा अदालत में दायर एक फाइलिंग के अनुसार, “पक्ष एक समझौते पर पहुंच गए हैं और इस समझौते को पूरा करने के लिए निकट भविष्य में कुछ शर्तों को पूरा करना आवश्यक है।” समझौते की शर्तें अभी सार्वजनिक नहीं की गई हैं।
2022 में Tesla के CEO द्वारा $44 बिलियन के सौदे के तहत कंपनी का नियंत्रण संभालने के बाद, चार पूर्व प्रमुख Twitter अधिकारियों ex CEO Parag Agrawal, ex CFO Ned Segal, ex chief legal officer Vijaya Gadde और ex-general counsel काउंसल Sean Edgett (वादी) ने unpaid severance वेतन का मामला अदालत में दायर किया।
X severance pay मुकदमा: Elon Musk vs Parag Agrawal
उनके आरोपों के अनुसार, अरबपति Elon Musk ने उन्हें गलत तरीके से misconduct का दोषी ठहराया, जबकि उन्होंने कंपनी अधिग्रहण समझौते से पीछे हटने के प्रयासों को लेकर उन पर मुकदमा दायर किया था। दूसरी ओर, Elon Musk ने किसी भी गलत व्यवहार के आरोपों से इंकार किया है और दोहराया कि performance issues के कारण ही उन्हें नौकरी से निकाला गया।
मुकदमे में यह भी बताया गया है कि अब दुनिया के सबसे अमीर व्यक्ति बने Elon Musk ने उन्हें वह severance pay नहीं दी, जो Twitter takeover से पहले उनसे वादा किया गया था। आधिकारिक दस्तावेज़ों के अनुसार, जैसा कि Fox Business ने बताया, प्रत्येक पूर्व अधिकारी को एक साल का वेतन और सैकड़ों हजारों डॉलर मूल्य का बड़ा stock option compensation मिलने वाला था।
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Ex-Twitter कर्मचारियों vs Elon Musk
एक इसी तरह के मामले में, अगस्त में X और उसके प्रमुख ने एक अलग मुकदमे को सुलझाने की दिशा में कदम बढ़ाया। मुकदमे के अनुसार, 6,000 पूर्व Twitter कर्मचारियों ने दावा किया कि उन्हें $500 मिलियन की severance pay मिलनी थी। यह उन कई मुकदमों में शामिल है, जिनका सामना Musk और X को तब से करना पड़ा है, जब उन्होंने तीन साल पहले $44 बिलियन में कंपनी का अधिग्रहण किया और rebranding (X) के लिए half workforce को निकाल दिया।
Parag Agrawal के बारे में
पूर्व Twitter CEO Parag Agrawal ने टेक दुनिया में वापसी की है और इस दौरान 2023 में Parallel की स्थापना की। Stanford University के पूर्व छात्र के LinkedIn प्रोफाइल के अनुसार, उन्होंने लगभग 11 साल तक Twitter में काम किया। एक प्रतिष्ठित सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में शुरुआत करने के बाद वह 2017 में कंपनी के CTO बने और अंततः 2021 में CEO का पद संभाला।
Agrawal के पिछले professional experiences में AT&T Labs Inc, Microsoft और Yahoo में रिसर्च करना भी शामिल है।
Note: This content has been translated using AI. It has also been reviewed by FE Editors for accuracy.
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