8th Pay Commission Salary Calculator: 8वें वेतन आयोग से कितनी बढ़ सकती है सैलरी? फिटमेंट फैक्टर 2.86 रहा तो क्या होगा कैलकुलेशन

8th Pay Commission Salary and Pension Calculation : केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनर अपने वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं. सरकार ने नए वेतन आयोग के गठन का फैसला तो कर लिया है, लेकिन आयोग का गठन अब तक नहीं हुआ है. फिर भी ऐसी चर्चाएं चल रही हैं कि 8वें वेतन आयोग के गठन और उसकी सिफारिशें लागू होने पर सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है. इसका आधार यह है कि 8वें वेतन आयोग की तरफ से सैलरी बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.28 से  2.86 तक रहने की उम्मीद जाहिर की जा रही है.

8th Pay Commission: क्या होता है फिटमेंट फैक्टर?

फिटमेंट फैक्टर एक मल्टीप्लायर (Multiplier) होता है, जिसका इस्तेमाल केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स की मिनिमम बेसिक सैलरी या मूल वेतन (Basic Pay) कैलकुलेट करने में किया जाता है. इसके पहले 7वें वेतन आयोग (7th CPC or Central Pay Commission ) में फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था. जबकि 6वें वेतन आयोग (6th CPC) में यह 1.86 था. ऐसा माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.28 से 2.86 तक हो सकता है. 

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8th Pay Commission: कितना बढ़ सकता है वेतन?

अगर 8वें वेतन आयोग ने फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय किया, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 40-50% तक की बढ़ोतरी हो सकती है. अगर किसी कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी 20,000 रुपये है, तो 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के आधार पर नया वेतन कुछ इस तरह होगा:

20,000 × 2.86 = 57,200 रुपये 

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8th Pay Commission : फिटमेंट फैक्टर कैलकुलेशन 

अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.86 तय किया जाता है, तो मिनिमम बेसिक सैलरी और पेंशन में इजाफे का कैलकुलेशन कुछ इस तरह हो सकता है :

• मौजूदा मिनिमम बेसिक सैलरी : 18,000 रुपये 

• संभावित नई मिनिमम बेसिक सैलरी : 18,000 × 2.86 = 51,480 रुपये

• मौजूदा मिनिमम पेंशन: 9,000 रुपये 

• संभावित नई मिनिमम पेंशन : 9,000 × 2.86 = 25,740 रुपये

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8th Pay Commission: सैलरी पर संभावित असर 

8वें वेतन आयोग के लागू होने पर केंद्र सरकार के कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर में भी कई महत्वपूर्ण बदलाव हो सकते हैं. इससे न सिर्फ सरकारी कर्मचारियों का कुल वेतन 25-30% तक बढ़ सकता है, बल्कि उनके भत्तों (Allowances) और परफॉर्मेंस पे (Performance Pay) में भी बढ़ोतरी की उम्मीद की जा रही है. हालांकि अब तक 8वें वेतन आयोग के गठन का एलान नहीं हुआ है. लेकिन सरकार द्वारा जब भी नए वेतन आयोग का गठन किया जाएगा, उसका फायदा केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगा.