CIBIL स्कोर कम होने का एक और नुकसान, लोन ही नहीं, नौकरी पाना भी हो सकता है मुश्किल

Low CIBIL Score May Affect Job Prospects: अगर आप सोचते हैं कि CIBIL स्कोर सिर्फ लोन या क्रेडिट कार्ड की अप्रूवल में ही मायने रखता है, तो अब आपको सोचने की जरूरत है. हाल ही में संसद में दिए गए एक जवाब से साफ हुआ है कि खराब क्रेडिट स्कोर आपके नौकरी हासिल करने की संभावना को भी प्रभावित कर सकता है. खासकर बैंकिंग भर्ती में अब क्रेडिट हिस्ट्री का महत्व काफी बढ़ गया है.

नौकरी में भी जरूरी हो गया CIBIL स्कोर

अब तक आम धारणा यही रही है कि CIBIL स्कोर का असर सिर्फ लोन या क्रेडिट कार्ड अप्रूवल पर पड़ता है. लेकिन संसद में पूछे गए एक सवाल के बाद ये साफ हो गया कि नौकरी पाने में भी इसका अहम रोल है. बैंकिंग सेक्टर में तो ये एक तरह की अनिवार्य शर्त बन चुका है.

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CIBIL स्कोर क्या है 

CIBIL स्कोर ट्रांसयूनियन सिबिल लिमिटेड (TransUnion CIBIL Limited) द्वारा जारी किया जाता है, जिसे पहले क्रेडिट इंफॉर्मेशन ब्यूरो (इंडिया) लिमिटेड कहा जाता था. यह तीन अंकों की संख्या होती है, जो 300 से 900 के बीच रहती है. यह किसी व्यक्ति की क्रेडिट हिस्ट्री के आधार पर उसकी क्रेडिट योग्यता (creditworthiness) बताती है.

सिर्फ CIBIL ही नहीं, भारत में और भी तीन क्रेडिट ब्यूरो काम करते हैं – Experian, Equifax और CRIF High Mark. ये भी लोगों की क्रेडिट जानकारी इकट्ठा कर उसे सुरक्षित रखते हैं ताकि बैंक और लोन देने वाली संस्थाएं उधार लेने वालों के व्यवहार को समझ सकें.

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बैंक में नौकरी के लिए 650 का स्कोर जरूरी

राज्यसभा सांसद डॉ. जॉन ब्रिटास ने वित्त मंत्रालय से सवाल किया था कि क्या बैंकिंग जॉब्स के लिए उम्मीदवारों के पास कम से कम 650 का CIBIL स्कोर होना अनिवार्य कर दिया गया है? साथ ही ये भी पूछा गया कि क्या सरकार गरीब और मध्यम वर्ग के उम्मीदवारों की दिक्कतों को लेकर सोच रही है, खासकर उन छात्रों की, जिनके लिए एजुकेशन लोन चुकाना मुश्किल हो रहा है.

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CIBIL स्कोर पर सरकार ने क्या कहा

वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने जवाब देते हुए बताया कि IBPS (इंस्टिट्यूट ऑफ बैंकिंग पर्सनल सिलेक्शन), जो राष्ट्रीयकृत बैंकों की भर्ती परीक्षा आयोजित करता है, ने 2023-24 (CRP-XIII) की भर्ती प्रक्रिया में यह शर्त रखी थी. इसके तहत उम्मीदवारों को बैंकिंग नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए कम से कम 650 का CIBIL स्कोर और एक स्वस्थ क्रेडिट हिस्ट्री होनी चाहिए थी.

हालांकि, मंत्री ने स्पष्ट किया कि 2024-25 (CRP-XIV) की भर्ती प्रक्रिया से यह शर्त हटा दी गई है. अब उम्मीदवारों को आवेदन के समय स्कोर दिखाना जरूरी नहीं है, लेकिन जॉइनिंग के वक्त उनकी क्रेडिट हिस्ट्री अच्छी होनी चाहिए.

अगर किसी उम्मीदवार का CIBIL रिकॉर्ड अपडेटेड नहीं है, तो उसे लोन देने वाली संस्था से NOC (No Objection Certificate) लेना होगा. वरना बैंक उसका ऑफर लेटर कैंसल भी कर सकता है. इसका अंतिम फैसला संबंधित बैंक के पास होगा.

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क्रेडिट स्कोर पर बैंकों की दलील 

सरकार ने यह भी स्पष्ट किया कि पब्लिक सेक्टर के बैंक बोर्ड-शासित संस्थाएं हैं और उन्होंने यह नियम इसलिए लागू किया था ताकि आने वाले कर्मचारियों में वित्तीय अनुशासन और क्रेडिट योग्यता बनी रहे.

बैंकिंग जैसे क्षेत्र में, जहां कर्मचारियों को जनता का पैसा और लेन-देन संभालना होता है, वहां जिम्मेदार वित्तीय व्यवहार बेहद जरूरी माना जाता है.

यह पूरा मामला हमें यही सिखाता है कि अब आपकी क्रेडिट हिस्ट्री सिर्फ लोन लेने के लिए ही नहीं, बल्कि नौकरी पाने के लिए भी उतनी ही अहम हो गई है. अच्छा CIBIL स्कोर आपकी वित्तीय विश्वसनीयता का सबूत है. खासकर बैंकिंग जैसे सेक्टर में, यह आपके रोजगार के मौके भी तय कर सकता है.