Unified Pension Scheme: सरकारी कर्मचारियों के लिए UPS कैसे है फायदेमंद, आसान प्वाइंट्स में समझिए नए पेंशन स्कीम की खूबियां

Unified Pension Scheme: अप्रैल 2025 से सरकारी कर्मचारियों की ज़िंदगी में कुछ बड़े बदलाव हुए हैं. सबसे खास बदलाव पेंशन को लेकर आया है. देश में 1 अप्रैल से यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) लागू हो हुई. इसके साथ ही केंद्र सरकार के कर्मचारियों को एक नया और बेहतर पेंशन विकल्प मिल गया. जो कर्मचारी पहले नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) में हैं, वे अब चाहें तो UPS में भी आ सकते हैं. इस योजना की सबसे बड़ी खासियत यह है कि रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को एश्योर्ड मंथली पेंशन मिलेगी, जो उनकी औसत सैलरी पर तय होगी.

अब सवाल है कि UPS सरकारी कर्मचारियों के लिए कितना फायदेमंद है? आइए इस नई योजना को 5 आसान प्वाइंट से समझने की कोशिश करते हैं.

पेंशन की गारंटी

UPS का सबसे बड़ा प्लस पॉइंट है एश्योर्ड मंथली पेंशन. अगर आपने 25 साल की नौकरी की है, तो रिटायरमेंट के बाद आपकी आखिरी आखिरी 12 महीनों की औसत बेसिक सैलरी 50 फीसदी हिस्सा हर महीने मिलेगा. मिसाल के तौर पर अगर आपकी बेसिक सैलरी 50,000 थी, तो आपको 25,000 की पेंशन मिलेगी. और अगर आपने 10 से 25 साल की सेवा की है, तो भी 10,000 की मिनिमम पेंशन तय है. NPS के मुकाबले, जहां रिटर्न बाजार पर निर्भर करता है, UPS आपको स्थिरता देता है.

Also read : Smart Investor: वॉरेन बफेट की पसंदीदा ये 7 किताबें बना सकती हैं आपको स्मार्ट इन्वेस्टर

सरकार भी कर रही है बड़ा निवेश

कर्मचारियों के वित्तीय भविष्य को लेकर सरकार गंभीर है. NPS में जहां सरकार 14% योगदान देती थी, वहीं UPS में अब सरकार 18.5% तक देगी. यानी कर्मचारी 10% देंगे और सरकार 18.5%. ये योगदान आपके रिटायरमेंट फंड को और मजबूत बनाएगा. साथ ही, अगर आप चाहें तो प्राइवेट फंड मैनेजर का विकल्प भी चुन सकते हैं. अगर आप प्राइवेट पेंशन फंड मैनेजर चुनते हैं, तो आपके पास निवेश के विकल्प भी रहते हैं. सरकार का भरोसा और निवेश की आजादी का संतुलन UPS को उन लोगों के लिए सही बनाता है, जो अपने रिटायरमेंट को लेकर कोई समझौता नहीं करना चाहते.

रिटायरमेंट पर एकमुश्त रकम

रिटायरमेंट के वक्त UPS आपको एक बड़ी रकम भी देगा जो आपकी आखिरी सैलरी और DA पर आधारित होगी. उदाहरण के लिए, 50,000 रुपये की बेसिक सैलरी और 25 साल की सर्विस पर आपको 12.5 लाख तक मिल सकते हैं. ये रकम घर की मरम्मत, बच्चों की शादी या एक लंबी ट्रिप के लिए परफेक्ट है. एकमुश्त राशि प्लस पक्की पेंशन यानी डबल फायदा.

Also read: Debt Consolidation: सभी पुराने कर्जों को मिलाकर एक नया लोन लेना, फायदे का सौदा या नई मुसीबत?

परिवार की भी फिक्र, नहीं रुकेगी पेंशन

UPS सिर्फ आपकी नहीं, आपके परिवार की भी चिंता करता है. अगर रिटायरमेंट के बाद आपकी मृत्यु हो जाती है, तो आपके जीवनसाथी को पेंशन का 60 फीसदी हिस्सा मिलेगा. यानी 25,000 की पेंशन पर परिवार को 15,000 मिलते रहेंगे. यह सुविधा पुरानी पेंशन स्कीम (OPS) से मिलती-जुलती है, लेकिन UPS में यह एक सुनिश्चित लाभ के रूप में शामिल है। यह कर्मचारियों के परिवारों को आर्थिक सहारा देगा. यहां तक कि अगर आपकी मृत्यु रिटायरमेंट से पहले होती है, तब भी यह लाभ आपके परिवार को मिलेगा.

महंगाई के हिसाब से बढ़ेगी पेंशन

आजकल चीजों के दाम हर साल बढ़ते हैं, तो भला आपकी पेंशन क्यों न बढ़े?UPS में डियरनेस रिलीफ (DR) का इंतज़ाम है, जो महंगाई के हिसाब से आपकी पेंशन को अपग्रेड करता है. मतलब, जितनी महंगाई बढ़ेगी, उतनी ही आपकी पेंशन भी बढ़ेगी. NPS में ऐसा कोई सीधा फायदा नहीं है, जबकि UPS में यह एक सोच-समझकर जोड़ा गया फीचर है.

Also read : EPF Calculator: 25 की उम्र में 25,000 रुपये है बेसिक सैलरी, एनुअल इंक्रीमेंट 10% मान लें तो रिटायरमेंट पर कितना बनेगा फंड

बता दें कि पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) ने "पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी (ऑपरेशनलाइजेशन ऑफ यूनिफाइड पेंशन स्कीम अंडर नेशनल पेंशन सिस्टम) रेगुलेशंस, 2025" नामक नए नियमों को नोटिफाई किया है. यह स्कीम विशेष रूप से केंद्र सरकार के उन कर्मचारियों के लिए लाई गई है, जो पहले से ही NPS के तहत आते हैं. इसमें वर्तमान कर्मचारी, नए भर्ती हुए कर्मचारी और वे रिटायर्ड कर्मचारी शामिल हैं, जो अभी NPS के तहत हैं. अगर कोई रिटायर्ड कर्मचारी जिसने NPS का ऑप्शन चुना था, उसकी मृत्यु हो जाती है, तो उसकी कानूनी रूप से विवाहित पत्नी को भी UPS का लाभ लेने का अधिकार मिलेगा.

UPS के लिए इस तारीख तक कर सकते हैं अप्लाई

UPS के इन फायदों का लाभ लेने के इच्छुक कर्मचारियों को 1 अप्रैल 2025 से तीन महीने के भीतर आवेदन करना है. यानी अगर आप 30 जून 2025 तक UPS के लिए अप्लाई करते हैं, तो आप भी इन फायदों को पाने का हकदार बन सकते हैं. नए भर्ती कर्मचारियों को जॉइनिंग के 30 दिनों के भीतर फैसला करना है. अगर सरकार को जरूरी लगा, तो इस समय-सीमा को बढ़ाया भी जा सकता है. हालांकि, एक बार UPS को सेलेक्ट करने के बाद इसे बदला नहीं जा सकता, इसलिए फैसला सोच-समझकर लेना जरूरी है.

Also read : UPS Rules Notified : यूनिफाइड पेंशन स्कीम के नियम जारी, इस तारीख तक करना होगा अप्लाई, क्या है तरीका?