UPS Calculator: 30 साल की नौकरी के बाद कितने मिलेंगे पैसे, क्या बताते हैं यूनिफाइड पेंशन स्कीम के नियम और कैलकुलेशन

Unified Pension Scheme Calculator: सरकारी कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) 1 अप्रैल 2025 से लागू होने जा रही है. यह योजना नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) के तहत आने वाले कर्मचारियों के लिए एक वैकल्पिक विकल्प के रूप में लागू होगी. UPS स्कीम में मिनिमम पेंशन, फैमिली पेंशन, महंगाई सूचकांक के अनुसार पेंशन में बढ़ोतरी और रिटायरमेंट के समय एकमुश्त रकम का प्रावधान है. UPS से सरकारी कर्मचारियों को कितना फायदा होगा, इसे जानने के लिए स्कीम के नियमों, पेंशन के कैलकुलेशन और UPS कैलकुलेटर के इस्तेमाल को समझना जरूरी है.

यूनिफाइड पेंशन स्कीम क्या है?

यूनिफाइड पेंशन स्कीम को केंद्र सरकार ने अगस्त 2024 में ही मंजूरी दे दी थी. इस योजना में कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद मिनिमम पेंशन की गारंटी मिलती है. यह स्कीम खास तौर पर उन केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए है जो NPS के अंतर्गत आते हैं और इस विकल्प को चुनते हैं. UPS स्कीम के तहत मिलने वाले मुख्य फायदे हैं:

• मिनिमम पेंशन की गारंटी

• फैमिली पेंशन

• महंगाई के अनुसार पेंशन में बढ़ोतरी

• रिटायरमेंट के समय एकमुश्त रकम का भुगतान

• ग्रेच्युटी का प्रावधान

यह योजना उन कर्मचारियों के लिए भी लागू होगी जो 10 साल की नौकरी पूरी करने के बाद रिटायर होते हैं, स्वैच्छिक नौकरीनिवृत्ति (VRS) लेते हैं, या जिनका रिटायरमेंट रूल 56(j) के तहत होता है.  फंडामेंटल रूल (FR) 56 (j) केंद्रीय सिविल सेवा (CCS) पेंशन नियम, 1972 का एक प्रावधान है, जो सरकार को सरकारी कर्मचारियों को समय से पहले सेवानिवृत्त करने की अनुमति देता है. 

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UPS कैलकुलेटर कैसे काम करता है?

यूनिफाइड पेंशन स्कीम के कैलकुलेटर का इस्तेमाल करके यह पता लगाया जा सकता है कि एक कर्मचारी को रिटायरमेंट के समय कितनी पेंशन और एकमुश्त रकम मिलेगी. सरकार ने इसके कैलकुलेशन का एक उदाहरण भी जारी किया है.

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कैलकुलेशन का फॉर्मूला और तरीका

सरकार के अनुसार, रिटायरमेंट के समय का बेसिक पे और महंगाई भत्ता (DA) को मिलाकर कुल वेतन का 1/10 हिस्सा निकाला जाता है और इसे नौकरी की अवधि में शामिल छमाही की संख्या (L) से गुणा किया जाता है.

सूत्र:
एकमुश्त रकम = (1/10 X कुल वेतन) X L
जहां,

• कुल वेतन = बेसिक पे + DA

• L = नौकरी के दौरान पूरी की गई छमाही की संख्या (10 साल की नौकरी के लिए छमाही की संख्या यानी L = 20 होगी.)

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30 साल की नौकरी के बाद कितने मिलेंगे पैसे?

सरकार के अनुसार, अगर किसी कर्मचारी का रिटायरमेंट के समय बेसिक पे 45,000 रुपये और DA 53% यानी 23,850 रुपये है, तो उनका :

कुल वेतन = 45,000 + 23,850 = 68,850 रुपये

अब, अगर कर्मचारी ने 30 साल की नौकरी पूरी की है, तो उन्होंने 60 छमाही पूरे किए होंगे (30 साल = 60 छमाही).

एकमुश्त भुगतान की रकम = (1/10 X 68,850) X 60 = 6,885 X 60 = 4,13,100 रुपये

इस प्रकार, 30 साल की नौकरी के बाद कर्मचारी को लगभग 4.13 लाख रुपये की एकमुश्त रकम प्राप्त होगी.

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UPS के अन्य फायदे

1. मिनिमम पेंशन की गारंटी: UPS स्कीम में रिटायरमेंट के बाद मिनिमम पेंशन की गारंटी दी जाती है, जो कर्मचारियों के लिए वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है.

2. महंगाई सूचकांक (Inflation Index): पेंशन में समय-समय पर महंगाई दर के आधार पर बढ़ोतरी होगी.

3. फैमिली पेंशन: किसी कर्मचारी के निधन के बाद परिवार को पेंशन का लाभ मिलेगा.

4. ग्रेच्युटी: रिटायरमेंट के समय ग्रेच्युटी का भुगतान भी किया जाएगा.

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यूनिफाइड पेंशन स्कीम सरकारी कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा और पेंशन की गारंटी देती है. UPS कैलकुलेटर का इस्तेमाल करके कर्मचारी अपनी पेंशन और रिटायरमेंट के समय मिलने वाली एकमुश्त रकम का आसानी से अनुमान लगा सकते हैं. यह योजना 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी और इसका उद्देश्य कर्मचारियों के रिटायरमेंट के बाद उनकी आर्थिक जरूरतों को पूरा करना है.